Противодействие коррупции
 

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов

Печать
 

Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей в контрольно-счетной палате муниципального образования «Город Астрахань» сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Печать

ПЕРЕЧЕНЬ муниципальных должностей контрольно-счетной палаты муниципального образования «Город Астрахань», при назначении на которые и при замещении которых лица, замещающими такие должности, обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Приказ в целях реализации частей 4, 4.2, 4.3 статьи 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», на основании пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», пункта 4 Указа Президента РФ от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»

ПОЛОЖЕНИЕ

о представлении гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей в контрольно-счетной палате муниципального образования «Город Астрахань» и лицами, замещающими такие должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

 

1. Настоящим Положением определяется порядок представления гражданами претендующими на замещение муниципальных должностей в контрольно-счетной палате муниципального образования «Город Астрахань»: председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования «Город Астрахань», заместителя председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования «Город Астрахань», аудитора контрольно-счетной палаты муниципального образования «Город Астрахань» и лицами, замещающими такие должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

2. Граждане, претендующие на замещение муниципальных должностей в контрольно-счетной палате муниципального образования «Город Астрахань», и лица, замещающие муниципальные должности в контрольно-счетной палате муниципального образования «Город Астрахань», представляют по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» следующие сведения:

- о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

3. Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются:

1) гражданами – при назначении на должность;

2) лицами, замещающими муниципальные должности – ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

4. Гражданин представляет при назначении на должность:

1) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему мусту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения муниципальной должности муниципального образования «Город Астрахань», а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения муниципальной должности в контрольно-счетной палате муниципального образования «Город Астрахань» (на отчетную дату);

2) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения муниципальной должности муниципального образования «Город Астрахань», а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения муниципальной должности в контрольно-счетной палате муниципального образования «Город Астрахань» (на отчетную дату).

5. Лицо, замещающее муниципальную должность, представляет ежегодно:

1) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное вознаграждение, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

2) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

3) сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение отчетного периода (с 1 января по 31 декабря), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.

6. Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые гражданами и лицами, замещающими муниципальные должности, в соответствии с Федеральным законом от 07 мая 2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», Указом Президента Российской Федерации от 02 апреля 2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», включают в себя в том числе сведения:

1) о счетах (вкладах) и наличных денежных средствах в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации;

2) о государственных ценных бумагах иностранных государств, облигациях и акциях иных иностранных эмитентов;

3) о недвижимом имуществе, находящемся за пределами территории Российской Федерации;

4) об обязательствах имущественного характера за пределами территории Российской Федерации.

7. Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются на имя Губернатора Астраханской области в уполномоченный Правительством Астраханской области исполнительный орган государственной власти Астраханской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений в порядке, сроки и по форме, которые установлены настоящим Положением.

8. В случае, если гражданин или лицо, замещающее муниципальную должность обнаружили, что в представленных ими справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:

1) Гражданин – в течение одного месяца со дня представления им справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

2) лицо, замещающее муниципальную должность – в течение одного месяца после окончания срока подачи справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

9. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с настоящим Положением гражданином и лицами, замещающими муниципальные должности, осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

10. В случае если гражданин, представивший в соответствии с настоящим Положением справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не был назначен на муниципальную должность в контрольно-счетной палате муниципального образования «Город Астрахань», эти справки возвращаются ему по его письменному заявлению вместе с другими документами.

11. Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением, относятся к информации ограниченного доступа, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну, и приобщаются к личным делам лиц, представивших данные сведения.

 

План контрольно-счетной палаты муниципального образования «город Астрахань» по противодействию коррупции на 2022-2024

Печать

Приказ "Об утверждении Плана по противодействию коррупции на 2022 – 2024 гг"

ПЛАН КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГОРОД АСТРАХАНЬ»

ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ НА 2022 – 2024 ГОД

№ п/п

Содержание мероприятий

Исполнители
(соисполнители)

Срок исполнения

Ожидаемый результат

1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности и муниципальными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Обеспечение персональной ответственности за состояние антикоррупционной работы в Контрольно-счетной палате (далее – КСП)

Председатель

 

постоянно

Формирование антикоррупционной компетентности в органах местного самоуправления муниципального образования «Город Астрахань», обеспечение стандартов антикоррупционного поведения, установленных законодательством Российской Федерации

1.2.

Обеспечение действенного функционирования Комиссии Контрольно-счетной палаты (далее – КСП) по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия)

Председатель

 

В течение года, по мере необходимости

Обеспечение соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности и муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе в Российской Федерации (далее — муниципальная служба) и о противодействии коррупции, а также осуществление в КСП мер по предупреждению коррупции

1.3.

Проведение мероприятий по выявлению случаев возникновения конфликта интересов либо возможности возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, муниципальные служащие, граждане претендующие на замещение муниципальных должностей и лиц, замещающих муниципальные должности по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применению мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации

Аудитор

 

Постоянно

Выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений

1.4.

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений

 

Аудитор

 

Ежегодно,

до 30 апреля

Обеспечение своевременного исполнения муниципальными служащими обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи

1.5.

Анализ сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими

Аудитор

 

Ежегодно,

до 1 октября

Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции муниципальными служащими. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений

1.6.

Проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения должностными лицами КСП запретов, ограничений и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе проверок достоверности и полноты представляемых ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

 

Аудитор

 

В течение

года

(при наличии оснований)

Выявление случаев несоблюдения муниципальными служащими законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям

1.7.

Мониторинг исполнения лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации

Организация и обеспечение работы по рассмотрению ходатайств о разрешении принять почетное или специальное звание, награду или иной знак отличия (за исключением научных) иностранного государства, международной организации, политической партии, иного общественного объединения или другой организации и уведомлений об отказе в их получении.

Аудитор

 

Ежеквартально

Выявление случаев несоблюдения лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими установленного порядка сообщения о получении подарка или звания, награды, знака отличия

 

1.8.

Мониторинг изменений антикоррупционного законодательства Российской Федерации

Главный специалист-юрист

 

В течение

года

(по мере необходимости)

 

Своевременное внесение изменений в приказы Контрольно-счетной палаты, подготовка новых приказов Контрольно-счетной палаты в связи с внесением изменений в антикоррупционное законодательство Российской Федерации

1.9.

Осуществление контроля исполнения лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении данной работы

 

Аудитор

В течение года

Выявление случаев неисполнения муниципальными служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения при осуществлении муниципальными служащими иной оплачиваемой работы, рассмотрение данных фактов на Комиссии

1.10.

Организация работы по рассмотрению уведомлений лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

 

Аудитор

 

В течение года

Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений

1.11.

Организация работы по доведению до граждан, претендующих на замещение муниципальных должностей,  поступающих на должности муниципальной службы положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения, о недопустимости возникновения конфликта интересов и путях его урегулирования, о соблюдении этических и нравственных норм при выполнении служебных (должностных) обязанностей, о недопущении получения и дачи взятки, о запретах, ограничениях и требованиях, установленных в целях противодействия коррупции

Аудитор

 

В течение года

Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование отрицательного отношения к коррупции

1.12.

Сбор и рассмотрение обращений граждан о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы, и поступающих в КСП в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 №29 «Об утверждении правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации» сообщений

Аудитор

 

В течение года

Контроль за соблюдением гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в КСП, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», подготовка мотивированных заключений о соблюдении указанными гражданами установленных антикоррупционным законодательством ограничений и обеспечение рассмотрения Комиссией КСП по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов соответствующих материалов

1.13

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

 

 

 

Аудитор

 

В течение года

Своевременное доведение до лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации путем проведения совещаний, размещения соответствующей информации на информационных стендах, а также направления информации в письменном виде для ознакомления. Подготовка методических рекомендаций, письменных разъяснений по отдельным вопросам применения антикоррупционного законодательства Российской Федерации

1.14

Организация антикоррупционного просвящения для должностных лиц КСП

Оказание должностным лицам КСП методологической, информационной и иной помощи по вопросам исполнения законодательства о противодействии коррупции

Аудитор

В течение года

Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование отрицательного отношения к коррупции и надлежащее исполнение антикоррупционного законодательства Российской Федерации

2. Взаимодействие КСП с институтами гражданского общества и гражданами,

обеспечение доступности информации о деятельности КСП

2.1.

Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте информации об антикоррупционной деятельности КСП, ведение специализированного раздела о противодействии коррупции

Главный специалист-юрист

 

В течение года

Наполнение и поддержка в актуальном состоянии материалов постоянного раздела «Противодействие коррупции» на интернет-сайте КСП

2.2.

Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в КСП или нарушениях гражданскими служащими и работниками требований к служебному поведению посредством:

функционирования «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции;

приема поступающих в КСП сообщений, в том числе на официальный интернет-сайт

Аудитор

 

В течение года

Своевременное получение информации о несоблюдении лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на них

2.3.

Контроль за соблюдением антикоррупционного законодательства при рассмотрении обращений граждан и юридических лиц

Аудитор

 

В течение года

Повышение эффективности обеспечения мер по противодействию коррупции в пределах компетенции КСП

3. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики деятельности КСП

3.1.

Организация взаимодействия КСП с правоохранительными органами, территориальными подразделениями федеральных органов исполнительной власти Астраханской области, органов исполнительной власти  Астраханской области и муниципальных органов по вопросам противодействия коррупции

Председатель

 

В течение года

Повышение эффективности обеспечения мер по противодействию коррупции в пределах компетенции КСП

3.2.

Включение в планируемые к проведению контрольные и экспертно-аналитические мероприятия вопросов, связанных с выявлением коррупционных рисков

Аудитор

 

В течение года

Повышение эффективности обеспечения мер по противодействию коррупции в пределах компетенции КСП

3.3.

Участие в работе Комиссии по противодействию коррупции муниципального образования «Город Астрахань»

Аудитор

По мере проведения заседаний

Укрепление и развитие эффективных форм межведомственного сотрудничества в области противодействия коррупции

3.4.

Организация и проведение контрольных и экспертно-аналитических мероприятия с учетом мер по противодействию коррупции

Аудитор

 

В течение года

Обеспечения мер по противодействию коррупции в пределах компетенции КСП

 

Порядок увольнения лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетной палате муниципального образования «город Астрахань» за совершение коррупционного правонарушения, в связи с утратой доверия

Печать

Утвержден

Приказом Председателя Контрольно-счетной палаты

муниципального образования

"Город Астрахань"

от 01.10.2021г. №01-05-59/8

ПОРЯДОК
УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ, ДОСРОЧНОГО ПРЕКРАЩЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ) ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГОРОД АСТРАХАНЬ» ЗА СОВЕРШЕНИЕ КОРРУПЦИОННОГО ПРАВОНАРУШЕНИЯ,
В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ

 

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок увольнения (освобождения от должности, досрочного прекращения полномочий) лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетной палате муниципального образования «Город Астрахань» за совершение коррупционного правонарушения, в связи с утратой доверия в случаях, установленных статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Для целей настоящего Порядка под лицом, замещающим муниципальную должность в муниципальном образовании «Город Астрахань», понимается председатель контрольно-счетной палаты муниципального образования «Город Астрахань», заместитель председателя контрольно-счетной палаты муниципального образования «Город Астрахань», аудитор контрольно-счетной палаты муниципального образования «Город Астрахань».

2. Лицо, замещающее муниципальную должность в контрольно-счетной палате муниципального образования «Город Астрахань», подлежит увольнению (освобождению от должности, досрочному прекращению полномочий) в связи с утратой доверия в случаях:

1) непредставления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

2) непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

3) участия на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления предпринимательской деятельности;

5) вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

3. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности, досрочному прекращению полномочий) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.

4. Проверка соблюдения лицом, замещающим муниципальную должность в контрольно-счетной палате муниципального образования «Город Астрахань», ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных федеральными законами, проводится Комиссией контрольно-счетной палаты муниципального образования «Город Астрахань» по проверке соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов.

5. При рассмотрении вопроса об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия должны быть обеспечены:

– заблаговременное получение лицом, замещающим муниципальную должность, уведомления о дате, времени и месте рассмотрения результатов проверки, а также ознакомление с информацией о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения;

– представление лицу, замещающему муниципальную должность, возможности дать объяснения по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве оснований для его увольнения (освобождения от должности, досрочного прекращения полномочий) в связи с утратой доверия.

6. По результатам рассмотрения вопроса об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия Комиссией контрольно-счетной палаты муниципального образования «Город Астрахань» по проверке соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов подготавливается мотивированное заключение в котором указываются существо совершенного им коррупционного правонарушения и положения нормативных правовых актов, которые им были нарушены, а также основания, предусмотренные статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», и направляется в Городскую Думу муниципального образования «Город Астрахань» для принятия решения об увольнении (освобождении от должности, досрочного прекращения полномочий) лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетной палате муниципального образования «Город Астрахань» за совершение коррупционного правонарушения, в связи с утратой доверия.

7. Копия решения Городской Думы муниципального образования «Город Астрахань» об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) лица, замещающего муниципальную должность в связи с утратой доверия вручается лицу, замещавшему муниципальную должность в контрольно-счетной палате муниципального образования «Город Астрахань», под подпись в течение пяти дней со дня принятия решения. Если лицо, замещавшее муниципальную должность, отказывается от ознакомления с решением под подпись и получения его копии, то об этом составляется соответствующий акт.

8. Лицо, замещавшее муниципальную должность, вправе обжаловать решение Городской Думы муниципального образования «Город Астрахань» об увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с утратой доверия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 3